AGENCE DE SOUTIEN DU PERSONNEL DES FORCES CANADIENNES

L'Agence de soutien du personnel des Forces canadiennes (ASPFC) gère ses activités en fonction du principe fondamental : le client d'abord, le client étant les hommes et les femmes des Forces canadiennes et les membres de leurs familles. Notre raison d'être et notre processus de planification stratégique ne sont justifiés que dans la mesure où ils nous permettent d'atteindre ce but. Les efforts que nous déployons pour renforcer l'attention que nous accordons à nos clients dans toutes les sphères de nos activités sont d'ailleurs consacrés par notre devise : À votre service.

Les programmes de soutien du personnel (conditionnement physique, sports, loisirs, promotion de la santé, mess et services aux familles), CANEX (vente au détail et services alimentaires) et le Régime d'assurance-revenu militaire (assurance et services financiers) répondent à une série de besoins, contribuant ainsi à l'état de préparation opérationnelle des Forces canadiennes. Ces trois Divisions de l'ASPFC sont appuyées par les services de ressources humaines, de finances et de comptabilité, de technologie de l'information ainsi que d'examen et de vérification interne.

Notre effectif compte approximativement 5 600 employés à travers le Canada et en Europe, notamment en Bosnie et en Afghanistan où notre personnel apporte du soutien aux opérations de déploiement.

L'ASPFC tient à offrir à ses employés des services et des avantages sociaux concurrentiels. Elle s'applique d'ailleurs à examiner régulièrement ses avantages sociaux, dont le coût de certains est partagé entre les employés et l'ASPFC.

Êtes-vous intéressé à faire partie de l'équipe qui est au service de la communauté militaire?

Vous n'avez qu'à visiter la page Carrières de notre site et à remplir le formulaire de demande d'emploi pour le ou les postes qui selon vous correspondent le mieux à vos études, à votre expérience et à vos connaissances. Vous pouvez également envoyer votre curriculum vitae par courriel à recruiting@cfpsa.com.

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes convoquées à une entrevue seront avisées.